挂靠公司买保险不合法。依据《保险法》，保险合同需真实反映法律关系，挂靠可能导致合同无效，且可能面临法律处罚。不及时处理，可能影响个人权益及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

学生应首先记录证据，向学校管理层反映情况。分析：性别歧视是违法行为，侵犯了学生的平等受教育权。学生应冷静地收集证据，如录音、聊天记录或同学证言，证明教师存在性别歧视行为。之后，应及时向学校管理层或教育部.

中转航班首段取消，可找航空公司协商或申请全额退款。分析：当中转航班的第一趟被取消时，乘客有权要求航空公司提供相应的解决方案，如安排替代航班、改签或全额退款。根据航空旅客运输的相关规定，航空公司应对航班取.

微信被骗1200报警有用，警方会调查。依据《刑法》，诈骗数额较大可构成诈骗罪，将受法律制裁。不及时报警，骗子可能继续作案，损失难追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

您反击导致对方二级轻伤，可能构成故意伤害罪。根据《刑法》，故意伤害他人身体可判刑。若不及时处理，可能面临刑事追诉及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

可通过个人征信报告或银行流水查找网贷平台并还款。分析：忘记网贷平台时，可首先查询个人征信报告，网贷记录通常会显示其中。若无征信记录，可检查银行流水，寻找相关支付或扣款信息。找到平台后，及时与平台联系确认.

离婚后变更银行贷款人需依法进行。依据《法律规定》，变更还贷人需双方持证件到银行办理，不及时变更可能影响个人信用。依据《法律规定》，离婚后变更还贷人，需将已还款部分二分之一支付给对方，之后由户名一方独自偿.

砍树出错赔偿需协商，或按市价赔。若涉及古树名木，可能触犯《行政法规》及《刑法》。不及时处理，可能面临法律制裁及高额罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

公开他人手机号码在网络上可能违法。从法律角度看，这侵犯了他人的隐私权和个人信息保护权。若造成严重后果，如频繁骚扰、财产损失等，问题便严重了，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

警察一般不直接处理退货退款纠纷，但可投诉维权。依据《消费者权益保护法》，商家应履行退货义务，否则违法。不及时处理可能导致权益受损，影响消费者合法利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

针对您提到的对方做了轻伤鉴定的情况，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果鉴定结果确认构成轻伤或以上，您可能会涉嫌故意伤害罪，需要承担刑事责任，如有期徒刑、拘役或者管制等。同时，根据《中华人民共和国.

您提到有行车记录仪记录下了对方车辆信息，这对您追责非常有利。根据《道路交通安全法》第七十六条，交通事故的损失是由事故责任方承担的。您已掌握对方车牌信息，虽交警暂未找到对方车主，但您仍可尝试通过民事诉讼途.

可以换回，但需视具体情况。依据《土地管理法》，权属有争议可申请确权；无争议但协商不成，可诉讼解决。不及时处理可能导致土地使用权长期纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

遇网络诈骗应保留证据并报案。依据《刑法》，诈骗公私财物将受法律严惩，不及时处理可能导致财产损失无法追回，甚至助长犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应.

异地就医通常需办理备案才可直接结算。分析：根据医保政策，参保人员在异地就医前，一般需向参保地医保经办机构申请备案，选择就医地及就医地的定点医疗机构。备案成功后，在就医地定点医疗机构就医时，可直接使用医保.

美团外卖骑手撞了您的车，全责应理赔。依据《道路交通安全法》，骑手若全责，需承担相应赔偿责任。不及时处理，可能导致您面临维修费用无着落及额外损失。建议立即报警定责，并联系骑手及美团协商赔偿。 ✫✫✫✫✫有法.

退学需家长签字而他们不签，可尝试沟通或寻求法律途径解决。分析说明：从法律角度看，退学通常涉及未成年人的权益，家长作为法定监护人，其签字往往是必要的。若家长拒绝签字，建议首先进行深入的沟通，了解他们的担忧.

换公司后，社保可通过办理社保转移手续转到新公司。分析：根据社保法规定，职工更换工作单位，原单位应为其办理社保停缴手续，并将社保关系转移至新单位。新单位在接收到转移的社保关系后，继续为职工缴纳社保。此过程.

高中生不想上学需引导沟通，了解原因并采取措施。分析：从法律角度看，虽然未成年人有受教育的权利，但强制其上学可能涉及个人意愿与权利的平衡。家长和学校应首先了解孩子不想上学的原因，如是学习压力、人际关系还是.

您有权向人社局投诉或尝试重新办理入职。依据《劳动合同法》，公司不能随意解雇员工，否则需承担法律责任。若被无故解雇且不及时处理，可能影响您的权益及未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.