退学需要家长签字但他们不签如何解决?

退学需家长签字而他们不签,可尝试沟通或寻求法律途径解决。分析说明:从法律角度看,退学通常涉及未成年人的权益,家长作为法定监护人,其签字往往是必要的。若家长拒绝签字,建议首先进行深入的沟通,了解他们的担忧.

换了公司,社保怎么转到新公司

换公司后,社保可通过办理社保转移手续转到新公司。分析:根据社保法规定,职工更换工作单位,原单位应为其办理社保停缴手续,并将社保关系转移至新单位。新单位在接收到转移的社保关系后,继续为职工缴纳社保。此过程.

高中生不想上学怎么办?

高中生不想上学需引导沟通,了解原因并采取措施。分析:从法律角度看,虽然未成年人有受教育的权利,但强制其上学可能涉及个人意愿与权利的平衡。家长和学校应首先了解孩子不想上学的原因,如是学习压力、人际关系还是.

公司让我走,我怎么办才好?

您有权向人社局投诉或尝试重新办理入职。依据《劳动合同法》,公司不能随意解雇员工,否则需承担法律责任。若被无故解雇且不及时处理,可能影响您的权益及未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.

坐过牢有特殊工种可退休吗

坐过牢的特殊工种人员,如符合条件,仍可享受退休待遇。分析:坐过牢的特殊工种人员,其退休权益并不因刑事犯罪记录而被完全剥夺。只要其符合特殊工种退休的条件,如工作年限、工种性质、年龄等,依然可以依法申请退休.

我是建档立卡户,已交的医保费能退吗?

建档立卡户已交的医保费一般不可退,需视具体情况而定。分析:根据我国医保政策,医保费用一旦缴纳,通常视为个人对医疗保障的预付费,用于保障个人在医保范围内的医疗费用报销。建档立卡户虽然享受一定的政策优惠,但.

家人可以因器官捐献获得什么福利吗?

家人因器官捐献通常不直接获得物质福利,但受尊重与感谢。分析:从法律角度看,器官捐献是一种高尚的人道主义行为,体现了对生命的尊重。我国法律鼓励公民自愿捐献器官,但并未规定捐献者家属可获得直接的物质福利。不.

我该如何通过法律手段维权,他会受到何种惩罚

您可通过报警维权,酒后骚扰者将受法律处罚。依据《治安管理处罚法》,公安机关可对骚扰者采取保护性措施并处罚款或拘留,不及时处理可能导致骚扰行为升级,严重影响您的生活安宁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155.

工地干活没签合同没留证明,该如何讨要工资?

可以讨要工资,需先收集证据。依据《劳动合同法》,劳动合同应包含工作内容、报酬等,未签合同不影响追讨。不及时处理可能导致权益受损,无法证明劳动关系而难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间.

残疾证脑梗塞能办理么

可以办理,但需符合残疾评定标准。脑梗塞若导致身体功能障碍,影响日常生活,可申请残疾证。问题严重时,如出现明显的行动不便、言语障碍等,应及时申请并咨询专业人士。分析说明:残疾证的办理需根据《中华人民共和国.

发现陌生人贷款留了我手机号,要怎么处理?

应立即与贷款机构联系说明情况,并报警处理。分析说明:陌生人贷款时留下你的手机号,可能涉及诈骗或身份信息被冒用。从法律角度看,这侵犯了你的个人信息权。你需要迅速与贷款机构沟通,澄清自己并非借款人,并要求其.

公司统一保管护照是出于什么考虑?这样合法吗

公司统一保管护照需明确护照类型。因公护照公司保管合法,因私则不合法。《护照法》规定护照由持照人保管,公司无权扣留。长期扣留因私护照可能影响个人出行及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.

签了入职合同但还没正式开始工作,可以不去上

签了入职合同需履行,不能随意不去上班。依据《劳动合同法》,劳动合同具有法律约束力,必须履行规定义务。若不去上班,用人单位有权单方解除合同,且无需赔偿,对个人职业生涯有不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打.

雇佣的律师拖延不办事该如何应对?

律师拖延不办事,您可先协商。依据《劳动合同法》等,若律师未尽职,协商无果可投诉或仲裁,甚至诉讼。不及时处理可能影响案件进展,导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免.

员工离职,店铺损失赔偿责任归属?

员工离职后,店铺损失赔偿需依法确定责任。根据《劳动法》等规定,赔偿责任需依据双方约定或实际损失情况判定。若未及时明确责任,可能导致纠纷升级,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.

怎样解除微信上的功能限制?

解除微信功能限制需依据微信规定操作,通常涉及申诉流程。分析:微信功能被限制可能是因违反平台规定。用户应先了解限制原因,通过微信官方渠道进行申诉,提供必要证明资料。法律上,虽平台规则不等同法律,但用户需遵.

没签劳动合同,病假期间能要求公司支付双倍工

病假期间不能因未签劳动合同要求双倍工资。根据《劳动合同法》,未签劳动合同双倍工资与病假工资无关,且病假应按规定支付病假工资。未及时处理可能导致劳动关系紧张,影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

孩子迁户口时已满18岁,还需带上出生证明吗?

孩子迁户口时已满18岁,通常不需带上出生证明。分析:从法律角度来看,户籍迁移主要依据的是当事人的身份证明、户口簿及相关迁移事由的证明文件。对于已满18岁的孩子,其身份证明主要为身份证,而出生证明主要用于证明出.

怎么申请4050社保补贴

申请4050社保补贴需按当地政策准备材料并向社保部门提交。分析:4050社保补贴是针对就业困难人员的社保补贴政策,具体申请条件和流程依据各地政策有所不同。通常,申请人需满足年龄、就业困难等条件,并携带身份证、就业失.

社区一楼建日光棚,居民不愿拆该如何协调?

首先,社区一楼建日光棚影响居民采光,居民有权要求拆除。其次,若协商不成,可根据《物权法》等相关法律规定向人民法院起诉,维护自己的采光权。不及时处理可能导致居民采光长期受影响,生活品质下降,甚至健康受损。.